sábado, 27 de janeiro de 2018

Concurso Comlurb 2018: conheça todos os benefícios oferecidos

 

O novo concurso Comlurb está confirmado! Em entrevista, o presidente da Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro, Rubens Teixeira, confirmou a intenção de realizar a seleção para garis o quanto antes. Entretanto, a previsão do edital não foi informada.

O cargo exige a antiga 4ª série primária (atual 5º ano do ensino fundamental) e tem remuneração inicial de R$2.626,03 para 44 horas semanais, incluindo gratificação de insalubridade e auxílio-alimentação.



Benefícios estão entre atrativos do concurso Comlurb

Além dos vencimentos, os benefícios concedidos pela Comlurb estão entre os principais atrativos do concurso. Mas você sabe quais são eles e seus valores? A Coordenadoria de Comunicação Empresarial da Companhia informou a lista completa. Confira:

Piso Salarial – R$1.382,88

Vale Transporte - Desconto de 6% do salário referência.

Seguro de Vida - Não há desconto em folha. Valor R$10.000.

Plano Odontológico – para empregados e dependentes o valor do plano será pago 100% pela Empresa.

Gratificação de Férias - A Companhia pagará a gratificação de férias, calculada pecuniariamente em 70% (setenta por cento) sobre o salário referência do empregado que a ele tenha direito ou segundo o que preceitua a Constituição Federal.

Tíquete VR – Não há desconto em folha. Valor de R$690,00. Poderá optar por uma das modalidades: alimentação (mercado) ou refeição (restaurante).

Café da Manhã - A Companhia fornecerá o café da manhã a todos os seus empregados que chegarem aos seus locais de trabalho com antecedência de até 15 (quinze) minutos do início da jornada.

Cesta Natalina - A Comlurb fornecerá a todos os seus empregados, no mês de dezembro, a título da cesta de natal, uma cartela de tíquete alimentação ou refeição no valor determinado pela Prefeitura.

Adicional de Insalubridade - O adicional de insalubridade, a que terão direito os empregados que efetivamente exerçam atividades consideradas insalubres, será calculado sobre o piso salarial da Companhia, fixado em R$1.382,88. Considerando 40% do piso, o valor do adicional será de R$553,15.

Auxílio Creche - Valor de R$326,75. Aos empregados femininos e, aos empregados masculinos, estes quando tiverem, em caráter exclusivo, a posse e guarda dos filhos, comprovada tal exclusividade por decisão judicial ou viuvez. A idade dos filhos, para a concessão do benefício, será de 6 anos, 11 meses e 29 dias.

Auxílio para filhos com deficiência – Valor de R$599,01. Comprovação deverá ser semestralmente, por profissional médico e mediante laudos e/ou documentos específicos.

Horas Extras - As horas extras serão pagas com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) para as duas primeiras horas, e 100% (cem por cento) para as horas extras que se seguirem, adotando-se por base o valor da hora normal.

Avaliação de Desempenho Individual (ADI) - A Companhia implantará a Avaliação de Desempenho Individual trimestral, com novos parâmetros, tendo o empregado direito a receber uma cópia da Avaliação devidamente assinada pelo Avaliador, mediante requerimento e recibo.

Convênio com livrarias e papelarias - A Companhia se compromete a ampliar a rede e a divulgação de convênios com livrarias e papelarias para atendimento aos seus empregados.

Convênio com drogarias e farmácias - A Companhia se compromete a ampliar a rede e a divulgação de convênios com drogarias e farmácias para atendimento aos seus empregados.

Parcerias com óticas - A Comlurb se compromete ampliar a rede e divulgação de convênios com óticas para atendimento a seus empregados.

Auxílio Funeral - Reembolso de até R$800 para as despesas de funeral efetivamente comprovadas para os empregados e seus dependentes, devidamente habilitados perante a Previdência Social.

Plano de Saúde – O empregado cujo salário for menor que R$1.990,84 é isento de tarifa. O plano tem extensão aos filhos, esposo (a), companheiro (a) com filho em comum e companheiro (a) sem filho em comum, desde que tenha a certidão de união estável, com desconto conforme tabela abaixo.


DEPENDENTES VALOR DO DESCONTO

Filho (a) menor de idade


R$22,05

Filho (a) até 24 anos, apenas universitários


R$22,05

Esposo (a) ou companheiro (a) de 18 a 43 anos


R$22,05

Esposo (a) ou companheiro (a) de 44 a 58 anos


R$26,86

A partir da 3ª consulta realizada no mês, haverá a coparticipação dos empregados ou seus dependentes, que será computada individualmente por cada usuário, com base no valor médio da consulta médica pela tabela da AMB 92, conforme abaixo:

* de 3 a 4 consultas no mesmo mês - coparticipação de 25%;
* de 5 a 6 consultas no mesmo mês - coparticipação de 50%;
* acima de 6 consultas no mesmo mês - participação integral dos empregados/dependentes.

Edital do Concurso Comlurb deve ficar para 2018

No momento, o setor de Recursos Humanos da Comlurb realiza um levantamento das necessidades de pessoal. Por esse motivo, ainda não é possível prever exatamente quando o edital será divulgado.

Contudo, segundo o presidente da Companhia mais detalhes do novo concurso serão conhecidos no início do próximo ano, quando a Prefeitura do Rio de Janeiro já deverá estar em melhores condições financeiras.

Rubens Teixeira informou ainda que a oferta poderá ser superior a 100 vagas quantitativo previsto em documento elaborado na gestão anterior.

"Em 2018, as finanças da prefeitura estarão mais saudáveis e aí vamos poder informar com mais clareza os detalhes do concurso", disse Rubens Teixeira, que assumiu a Comlurb há cerca de um mês. O processo para escolha da banca também deverá ter início após a conclusão das necessidades de pessoal.




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